Arbeidsongevallen of bedrijfsongevallen overkomen een werknemer door of tijdens de uitoefening van zijn werk. Zo'n ongeval kan plaatsvinden in het bedrijfspand, maar ook als een werknemer onderweg is voor het werk of als hij ergens anders aan het werk is. Het is aan te raden elk arbeidsongeval of bijna-ongeval, hoe klein ook, op een lijst bij te houden en in de administratie (tool) te bewaren. In sommige gevallen is dit verplicht.
Ongevallen tijdens woon-werkverkeer vallen buiten de definitie arbeidsongeval. U hoeft deze dus niet te melden of te registreren.
Arbeidsongevallen die leiden tot de dood, blijvend letsel of een ziekenhuisopname, moeten verplicht gemeld worden aan de Arbeidsinspectie. Die zal, na een kort feitenonderzoek ter plaatse, in de meeste gevallen besluiten dat de werkgever zelf een onderzoek moet instellen en een verbeterplan aan haar moet voorleggen. Samen vormen deze twee onderdelen de werkgeversrapportage.
De gezondheid van de Nederlandse bevolking holt achteruit. Het RIVM waarschuwt dat er tot 2050 een toename zal zijn van overgewicht en chron...
Op maandag 4 november 2024 is het Dag van de BHV en tijd voor de werkgever om de bhv’ers in het zonnetje te zetten. Bhv’ers treden belangelo...
Meer bedrijven hebben een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E), zo laat de nieuwe Arbo in bedrijf 2022-2023 zien. Helaas scoort een de...
Arbeidsmigranten zijn relatief vaak betrokken bij een arbeidsongeval, soms met dodelijke afloop. De Arbeidsinspectie wijst werkgevers op hun...