Het is voor een werknemer vaak zeer verleidelijk om na beëindiging van een arbeidsovereenkomst voor een relatie van zijn werkgever te gaan werken of met hen contacten te onderhouden. Om dit te voorkomen legt u een en ander vast in een relatiebeding. Een relatiebeding is vaak een minder zwaar beding dan een concurrentiebeding. Deze tool kunt u gebruiken om deze aanvullende bepaling aan de arbeidsovereenkomst van een werknemer toe te voegen.