Werknemers die verschillende parttimefuncties hebben of die naast hun ‘hoofdbaan’ als freelancer of vrijwilliger werken. Tegenwoordig komt dat steeds vaker voor. Dit hoeft geen probleem te zijn, zolang de nevenwerkzaamheden niet ten koste gaan van het werk voor uw onderneming. Is dat het geval? Dan komt een nevenwerkzaamhedenbeding goed uit.
Lees ook het verdiepingsartikel Nieuwe regels voor nevenwerkzaamheden door Europese Richtlijn
Als u liever niet wil dat een werknemer bepaalde werkzaamheden buiten uw onderneming verricht, kunt een nevenarbeidbeding of nevenwerkzaamhedenbeding met elkaar afspreken. De afspraken gaan alleen over werkzaamheden tijdens het dienstverband.
Nieuwe wetgeving nevenarbeid
De