Een nieuwe werknemer krijgt meestal eerst een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. U kunt dan even kijken of een werknemer naar behoren functioneert. Daarnaast bent u met een tijdelijk contract flexibel, zodat u eenvoudig kunt inspelen op ontwikkelingen in de markt. Waar moet u allemaal op letten bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd?
Een belangrijk kenmerk van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (tool) is dat die van rechtswege eindigt. Voor het beëindigen van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is dus geen opzegging vereist. Dit is anders als partijen met elkaar afspreken dat een voorafgaande opzegging nodig is. In de praktijk komt dat in feite nooit voor en vanuit werkgeversperspe