VERDIEPINGSARTIKEL

De beëindigingsovereenkomst: in goed overleg een contract stopzetten

1 september 2020 5 minuten Door redactie

Als u de arbeidsovereenkomst van een werknemer wilt beëindigen, kunt u onder bepaalde voorwaarden naar de rechter voor een ontbinding daarvan of naar UWV voor een ontslagvergunning.

Maar wat doet u als u niet aan de voorwaarden hiervoor voldoet of in goed overleg met de werknemer de overeenkomst beëindigt? Dan zorgt u voor een beëindigingsovereenkomst. Waar moet u dan op letten?

De wet kent verschillende manieren om een arbeidsovereenkomst te beëindigen. U kunt de rechter verzoeken om ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Dit kan op grond van een aantal ontslaggronden, zoals disfunctioneren of het wegvallen van vertrouwen in de werknemer.

Maar u kunt ook een ontslagvergunning vragen aan UWV als u uw or

Maak een account aan, je hoeft geen abonnee te zijn om het artikel te kunnen lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.