De Nederlandse wetgeving kent sinds 1907 een uitgewerkte wettelijke regeling voor het arbeidsrecht en de arbeidsovereenkomst. Als werkgever kunt u simpelweg een werknemer aannemen, maar het is natuurlijk ook mogelijk om externen in te zetten, zoals een zelfstandige zonder personeel (zzp’er). Er is vaak discussie over het verschil tussen een werknemer en zzp’er. Waar loopt u dan tegenaan?
Het 'in dienst zijn' bij een ander is voor de meerderheid van de mensen tot op heden nog steeds een belangrijke manier om in hun inkomsten te voorzien. In de maatschappij is wel een verschuiving te zien naar de zzp-status.
In 2020 waren er 1,1 miljoen mensen met een hoofdbaan als zzp’er, dat is 13% van alle werkenden volge