Werkenden die arbeid verrichten op basis van een midlance-overeenkomst werken gedeeltelijk als werknemer en gedeeltelijk als zzp’er of freelancer. Er is sprake van een vast basissalaris. Daarnaast deelt de midlancer mee in de opbrengsten van zijn opdracht, bijvoorbeeld via een variabele beloningscomponent, zoals winstdeling of op basis van een uurtarief voor ieder gewerkt uur boven op de uren waarvoor hij een basissalaris krijgt.
De naam 'Midlance' is de merknaam van een arbeidsrelatie die is bedacht door House of Talents. Volgens die samenwerkingsvorm van House of Talents werkt een midlancer in vaste dienst en ontvangt hij op een vast moment van de maand een vast bedrag aan salaris, ongeacht het aantal gewer