VERDIEPINGSARTIKEL
Nietige en vernietigbare afspraken in het arbeidscontract
U heeft niet de vrijheid om de arbeidsovereenkomst volledig naar eigen smaak te formuleren. De werknemer en u zijn immers aan bepalingen uit de wet en cao gebonden. Als u in het contract afspraken maakt die in strijd zijn met de wet of cao, kunnen deze nietig of vernietigbaar zijn. Nietig en vernietigbaar zijn geen synoniemen. In dit artikel leert u het verschil.
Dit verdiepingsartikel is tot stand gekomen in samenwerking met Wybenga Advocaten
In het Nederlandse recht komt zowel de term ‘nietig’ als de term ‘vernietigbaar’ voor. Deze begrippen moet u niet met elkaar verwarren. Een nietige afspraak is een afspraak die nooit rechtsgeldig is geweest. Een vernietigbare afspraak is een afspraak die wel rechtsgeldig bestaat, maar die op verzoek van één van de partijen alsnog ongeldig is. Om een vernietigbare afspraak te vernietigen is dus een actie vereist. Het effect na de vernietiging is uiteindelijk vrijwel hetzelfde als bij een nietige afspraak: de afspraak is ongeldig.
Afspraak vernietigen
U kunt een afspraak in een arbeidsovereenkomst vernietigen door dat mondeling of schriftelijk te melden bij de werknemer. Meestal zal het echter acheroms zij