Is het verstandig om in een tijdelijk contract een vast contract toe te zeggen?

12 juli 2019

Ik wil in een tijdelijk contract opnemen dat mijn werknemer bij goed functioneren een vast contract krijgt. Is dat verstandig?

Regelmatig zeggen werkgevers aan een werknemer met een tijdelijk contract toe dat zij bij goed functioneren in vaste dienst komen. Dit kan een manier zijn om werknemers aan u te bind

Met een gratis account kunt u verder lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.