We hebben een sollicitant mondeling een arbeidsovereenkomst toegezegd. Door gewijzigde omstandigheden willen we dit bij nader inzien toch niet doen. Kunnen we een mondelinge toezegging voor een baan weer intrekken?
Zolang de werknemer uw aanbod voor een nieuwe baan nog niet heeft geaccpeteerd, mag u dit aanbod in de meeste gevallen nog intrekken. Soms bent u dan wel een schadevergoeding verschu