Wat is het gevolg van toezeggen vast contract in tijdelijk contract?

30 april 2024

Wij werken in een bedrijfstak waar het moeilijk is om aan personeel te komen. Onze organisatie biedt daarom aan nieuwe werknemers een kort tijdelijk dienstverband om elkaar te leren kennen. Daarna bieden we bij goed functioneren meteen een vast contract aan. Nu willen we in onze tijdelijk contracten opnemen dat werknemers bij goed functioneren een vast contract krijgen. Wat is het gevolg van zo'n toezegging?

Regelmatig zeggen werkgevers aan een werknemer met een tijdelijk contract toe dat zij bij goed functioneren in vaste dienst komen. Dit kan een manier zijn om werknemers aan u te bind

Maak een account aan, je hoeft geen abonnee te zijn om het artikel te kunnen lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.