Nieuw: de regelrechter voor kleine conflicten
Sinds 1 maart kan een werkgever door zijn (ex-)werknemer voor de regelrechter worden gedaagd, bijvoorbeeld als hij te weinig loon heeft betaald. Deze nieuwe procedure is laagdrempeliger en eenvoudiger dan een gewone procedure bij de rechter en gaat alleen over kleine conflicten.
De proef met de regelrechter is in het leven geroepen voor kantonzaken over vorderingen van (ex-)werknemers op basis van hun arbeidsovereenkomst en voor geldvorderingen tot een bedrag van € 5.000. Een (ex-)werknemer kan een procedure starten via een aanvraagformulier, dat hij digitaal kan indienen. De werkgever reageert ook via een (digitaal) reactieformulier. De bedoeling is dat de procedure op een laagdrempelige manier verloopt. En in elke zaak vindt een mondelinge behandeling plaats.