Werknemers met geheel of grotendeels onvoorspelbare arbeidsvoorwaarden kunnen u verzoeken om meer voorspelbare arbeidsvoorwaarden als zij 26 weken of langer in dienst zijn. U kunt dit verzoek niet zomaar weigeren.
Iedere werknemer binnen de EU heeft volgens het Handvest van de grondrechten van de EU recht op:
Naast het Handvest kent het Europees recht ook de beginselen uit de Europese pijler van sociale rechten. Hieruit volgt onder meer de informatieplicht (verdiepingsartikel) die u als werkgever heeft bij indiensttr