Werknemers met geheel of grotendeels onvoorspelbare arbeidsvoorwaarden kunnen de werkgever verzoeken om meer voorspelbare arbeidsvoorwaarden als zij 26 weken of langer in dienst zijn. Jouw organisatie kan dit verzoek niet zomaar weigeren.
Iedere werknemer binnen de EU heeft volgens het Handvest van de grondrechten van de EU recht op:
Naast het Handvest kent het Europees recht ook de beginselen uit de Europese pijler van sociale rechten. Hieruit volgt onder meer de informatieplicht (verdiepingsartikel) die u als werkg