VERDIEPINGSARTIKEL

Werknemer vraagt om meer voorspelbare arbeidsvoorwaarden

Werknemers met geheel of grotendeels onvoorspelbare arbeidsvoorwaarden kunnen u verzoeken om meer voorspelbare arbeidsvoorwaarden als zij 26 weken of langer in dienst zijn. U kunt dit verzoek niet zomaar weigeren.

Iedere werknemer binnen de EU heeft volgens het Handvest van de grondrechten van de EU recht op:

• gezonde, veilige en waardige arbeidsomstandigheden;
• een beperking van de maximumarbeidsduur;
• dagelijkse en wekelijkse rusttijden;
• een jaarlijkse vakantie met behoud van loon.

Naast het Handvest kent het Europees recht ook de beginselen uit de Europese pijler van sociale rechten. Hieruit volgt onder meer de informatieplicht (verdiepingsartikel) die u als werkgever heeft bij indiensttr