-
a
Let op fysieke belasting bij zwangere werkneemsters
-
a
Aangepaste werk- en rusttijden bij zwangerschap
-
a
Recht op voeden en kolven onder werktijd
-
mt
Liever andere baan dan verplicht terug naar kantoor
-
s
Dure nachtdienst bij ingaan zomertijd is te vermijden
-
hr
Werknemer heeft recht op vergoeding overwerkuren
-
a
Zwangere werkneemsters op het werk extra beschermen
-
hr
Wetsvoorstel moet kans op thuiswerken vergroten
-
hr
Wetsvoorstel voor betaald ouderschapsverlof gepubliceerd
-
s
Nachtdienst duurt een uur langer door wintertijd
Arbeidstijden
Werknemers mogen niet eindeloos doorwerken: de Arbeidstijdenwet (ATW) steekt daar een stokje voor. Als werknemers te vaak en te lang blijven werken, kan dit uiteindelijk namelijk een slechte invloed hebben op hun gezondheid. De Arbeidstijdenwet maakt de grenzen van de arbeidstijden voor zowel werkgevers als werknemers duidelijk. Daarnaast bevat de Arbeidstijdenwet allerlei regels op het gebied van werk- en rusttijden, nachtdiensten en ploegendiensten en voor kwetsbare groepen werknemers, zoals zwangere vrouwen en jongeren. Houdt een werkgever zich niet aan de regels en werken zijn werknemers vaker of langer dan volgens de ATW is toegestaan, dan riskeert hij een boete van de Inspectie SZW.
Uitgelicht
Bevestigen wijziging arbeidsduur/arbeidstijden
Werknemers in organisaties met tien of meer werknemers kunnen een verzoek indienen om hun arbeidsduur aan te passen. Met deze brief...
Maatwerkbrief
Microsoft Word document
Publicatiedatum: 22-10-2019
Wet flexibel werken
In de checklist leest u waar een verzoek tot het wijzigen van de arbeidsduur, werktijden en arbeidsplaats aan moet voldoen en op basis...
Checklist
PDF bestand
Publicatiedatum: 17-07-2020
Gelden er aparte arbeidstijden voor jongeren?
Komende zomer zal de 17-jarige zoon van een medewerker enkele weken klusjes voor ons opknappen. Gelden er aparte arbeidstijden voor...
Vraag en antwoord
Door redactie Arbo Rendement
Publicatiedatum: 26-07-2019
Hebben we instemmingsrecht bij de harmonisering...
Onze bestuurder wil de roosterregeling uit de bedrijfs-cao hanteren en individuele afspraken afschaffen. Hij wil zo de rechten van...
Vraag en antwoord
Door redactie OR Rendement
Publicatiedatum: 26-07-2019
Toolboxen
Succesvol thuiswerken in 6 stappen
Thuiswerken Publicatiedatum 27-05-2020
Het coronavirus dwingt veel werknemers om thuis te werken. Het ziet ernaar uit dat een volle bezetting op kantoor nog wel een poosje op zich laat wachten. Deze toolbox...
Tools
Voorbeeld instemmingsaanvraag bestuurder aan OR
Maatwerkbrieven
Voorbeeld overwerkregeling
Reglementen
Wet flexibel werken
Checklists
Uw besluit doorgeven aan de OR na de instemmingsprocedure
Maatwerkbrieven
Bevestigen wijziging arbeidsduur/arbeidstijden
Maatwerkbrieven
Beslissing OR op instemmingsverzoek doorgeven aan de bestuur
Maatwerkbrieven
Verdiepingsartikelen
Minder loonheffingen door de studenten- en scholierenregeling
Aangifte loonheffingen 5 minuten | 22-06-2021
Het formulier ‘Model opgaaf gegevens voor de loonheffingen (studenten- en scholierenregeling)’ krijgt u waarschijnlijk vaak alleen na de ein...
Het wettelijke recht op rust en pauze in de Arbeidstijdenwet
Arbeidstijden 5 minuten | 22-02-2021
In de Arbeidstijdenwet staan niet alleen regels over hoelang een werknemer maximaal achter elkaar aan het werk mag zijn. Voor de veiligheid...
Bij het overeenstemmingsrecht heeft uw OR echt het laatste woord!
Overeenstemmingsrecht 5 minuten | 11-12-2020
Veel OR-leden zien hun instemmingsrecht als een vetorecht. Als de OR gevraagde instemming (artikel 27 WOR) gemotiveerd weigert, gaat het voo...
Infographics
Arbeids- en rusttijden
Arbeidstijden Publicatiedatum 14-10-2020
In de Arbeidstijdenwet (ATW) en het Arbeidstijdenbesluit (ATB) staat alles over werk- en rusttijden van werknemers. In de ATW vindt u de regels terug voor alle werkenden...
Werken in hitte
Werkplek Publicatiedatum 22-04-2020
De Arbowet omschrijft niet precies bij welke temperaturen het nodig is om maatregelen te nemen tegen de hitte. Dat hangt namelijk ook van factoren af als de luchtvochtigheid...
Regels en risico's voor nachtwerk
Arbeidstijden Publicatiedatum 30-07-2019
In Nederland werken zo'n 1,3 miljoen mensen soms of regelmatig 's nachts. Voor nachtwerk gelden aparte regels voor arbeids- en rusttijden. Ook moet de werkgever nachtwerkers...
Vraag en antwoord
Geldt het minimumloon voor alle werknemers?
Het wettelijk minimumloon geldt voor alle werknemers van 21 jaar en ouder. In deze leeftijdsgroep gelden geen uitzonderingen. Ook bijvoorbeeld buitenlandse werknemers die voor uw werkgever werken, hebben recht op het wettelijk minimum. Voor werknemers van 15 tot en met 20 jaar geldt het...
Lees het hele antwoord