Arbeidstijden
Werknemers mogen niet eindeloos doorwerken: de Arbeidstijdenwet (ATW) steekt daar een stokje voor. Als werknemers te vaak en te lang blijven werken, kan dit uiteindelijk namelijk een slechte invloed hebben op hun gezondheid. De Arbeidstijdenwet maakt de grenzen van de arbeidstijden voor zowel werkgevers als werknemers duidelijk. Daarnaast bevat de Arbeidstijdenwet allerlei regels op het gebied van werk- en rusttijden, nachtdiensten en ploegendiensten en voor kwetsbare groepen werknemers, zoals zwangere vrouwen en jongeren.
Houdt een werkgever zich niet aan de regels en werken zijn werknemers vaker of langer dan volgens de ATW is toegestaan, dan riskeert hij een boete van de Nederlandse Arbeidsinspectie.
Nieuws
Privésituatie maakt meer werken soms onmogelijk
Dat meer uren werken financieel niet (voldoende) loont, is niet de enige reden dat parttimers parttimers blijven. 30% van deze groep kan nam...
Filetijd is in principe geen arbeidstijd
Als een werknemer onderweg naar zijn werk in de file staat, hoeft de werkgever die tijd niet te betalen. De reistijd van huis naar werk is n...
Hoge Raad: verplichte opstarttijd is ook werktijd
Gerechtshof Den Haag heeft vorig jaar terecht geoordeeld dat een callcentermedewerker die tien minuten vóór het begin van zijn dienst aanwez...
Ziek melden tijdens vakantie? Niets om je voor te schamen
Wie tijdens zijn vakantie ziek wordt, kan zich ziek melden zodat zijn vakantiedagen niet verloren gaan. Uit onderzoek blijkt dat de meeste w...
Uitgelicht
Recent verschenen
Tools
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
