Wet flexibel werken geldt per 1 januari 2016
De Wet flexibel werken treedt op 1 januari 2016 in werking. Dit meldt minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer. In de Kamerbrief geeft de minister ook aan dat de uitbreiding van het zwangerschapsverlof bij een meerlingzwangerschap per 1 april 2016 ingaat.
Nadat in april de Eerste Kamer akkoord ging met het initiatiefwetsvoorstel Flexibel werken, moest het voorstel nog langs de ministerraad. Hierdoor bleef het nog onduidelijk of en wanneer de wet in werking zou treden. Deze onduidelijkheid heeft minister Asscher nu weggenomen in zijn Kamerbrief. De bewindsman geeft aan dat 1 januari 2016 als ingangsdatum is gekozen omdat het kabinet werkgevers meer tijd gunt voor hun voorbereiding op de wet. Het kabinet wil hiervoor zo snel mogelijk voor een inwerkingstred