Arbeidstijdenwet geldt niet voor veelverdieners

In de Arbeidstijdenwet, ook wel ATW genoemd, staan regels over de werktijden, pauzes en rusttijden van werknemers. Zo mag een werknemer volgens de ATW maximaal 140 nachtdiensten per jaar werken, en nooit meer dan zeven achter elkaar. In de cao kunnen wel afspraken zijn opgenomen die afwijken van de Arbeidstijdenwet, ook in het nadeel van de werknemer. 

Er is een groep werknemers voor wie een deel van de Arbeidstijdenwet niet geldt. Dat zijn werknemers die bij een fulltime dienstverband. minstens driemaal het wettelijk minimumloon verdienen, exclusief hun vakantiegeld. Voor werknemers die in deeltijd werken, geldt dit bedrag naar rato. 

Deze zogenoemde ‘uitgezonderde leidinggevenden en hoger personeel’, vallen alleen onder de ATW als ze regelmatig nachtdiensten draaien, of als ze werk doen waaraan ernstige gevaren voor de veiligheid of gezondheid van personen zijn verbonden.