Mag de werkgever een tropenrooster invoeren?

Externe web-tool

07-07-2025

Het instellen van een tropenrooster kan een maatregel zijn om bij hoge temperaturen de gezondheid van werknemers te beschermen. Dominik van Mierlo legt in deze video uit wanneer de werkgever dit kan invoeren, in 1 minuut.


De Arbowet geeft geen maximumtemperatuur waarbij werknemers mogen werken. Over het algemeen geldt dat de temperatuur geen gevaar mag opleveren voor de veiligheid en gezondheid van de werknemers. De werkgever moet daar passende maatregelen voor nemen. 

Het zogeheten tropenrooster kan zo’n maatregel zijn om bij hoge temperaturen de gezondheid van werknemers te beschermen. Werknemers beginnen bij dit rooster extra vroeg (meestal tussen 6 en 7 uur ’s morgens) en kunnen ook eerder stoppen en zo het werken op het heetste deel van de dag beperken. 

Het instellen van een tropenrooster gebeurt altijd in onderling overleg tussen de werkgever en werknemers. Werkt een werknemer liever zijn normale uren, dan kan de werkgever niet zomaar eisen dat hij het tropenrooster volgt. Dit zijn doorgaans immers niet de normale arbeidstijden die met de werknemer zijn afgesproken.