Gebruik dit reglement om duidelijke regels op te stellen over de arbeids- en rusttijden in uw organisatie. In een arbeidstijdenregeling beschrijft hoe u binnen de organisatie omgaat met arbeids- en rusttijden. U moet hierbij wel binnen de grenzen van de Arbeidstijdenwet (ATW), Arbeidstijdenbesluit (ATB) en de cao blijven. U mag van deze regelingen enkel in het voordeel van de werknemer afwijken.