Wet flexibel werken

Checklist

PDF 291.43 kb

17-07-2020

Download deze tool
Sommige browsers blokkeren het invullen van interactieve pdf’s. De tool openen in een programma of app voor pdf’s is meestal de oplossing.
In de checklist leest u waar een verzoek tot het wijzigen van de arbeidsduur, werktijden en arbeidsplaats aan moet voldoen en op basis van welke redenen u een verzoek mag afwijzen.

Door de invoering van de Wet flexibel werken (per 1 januari 2016) hebben werknemers meer mogelijkheden om hun werk flexibel in te richten. Zij kunnen bij hun werkgever een verzoek indienen om meer of minder uren te werken, op andere tijden of op een andere werkplek. De werkgever mag zo’n verzoek niet zomaar afwijzen.