Wil je werknemers meer zeggenschap geven over hun werktijden, dan kan zelfroosteren hiervoor een goed middel zijn. Werknemers geven in zo’n geval zelf aan welke diensten zij willen draaien of op welke tijdstippen zij willen werken. Er bestaan verschillende softwaretools om zelfroosteren te ondersteunen. In dit overzicht worden een aantal adviezen voor zelfroostersoftware voor je op een rij gezet.
Zelfroosteren staat al een aantal jaren in de belangstelling, wat ook te merken is aan het toenemende aanbod van softwaretools om zelfroosteren te ondersteunen. Het uitgangspunt bij zelfroosteren is de benodigde capaciteit die de leidinggevende opgeeft voor bepaalde tijdstippen.
Hierbij kan hij direct al rekening houden met de voorkeuren die werknemers vooraf kunnen opgeven, bijvoorbeeld rekening houdend met schoolgaande kinderen, mantelzorg en geplande vakantie- en ATV-dagen (arbeidstijdverkortingsdagen). Op die manier draagt zelfroosteren ook bij aan een betere werk-privébalans voor werknemers.
Vervolgens vullen werknemers de gewenste tijden in voor de nog openstaande capaciteit, zodat in onderling over