VERDIEPINGSARTIKEL
Veilig en gezond werken tijdens de ramadan
Overdag niet eten of drinken, maar wel moeten werken, is een hele opgave. Vasten tijdens de ramadan kan het functioneren van werknemers niet alleen beperken, het kan ook risico’s met zich meebrengen. Als arboverantwoordelijke kun je vastende werknemers helpen door op tijd de mogelijkheden voor ondersteuning te bespreken.
De ramadan loopt in 2026 van 17 februari tot en met 19 maart, waarbij 18 februari geldt als eerste vastendag. Werknemers die hieraan meedoen, mogen tussen zonsopkomst en zonsondergang niet eten, drinken, roken of vrijen. Aangezien vastende werknemers vaak minder lang slapen en zich dus eerder moe kunnen voelen, is het zaak dat je extra alert bent op een veilige werkomgeving. Vasten en werken is niet eenvoudig en kan ervoor zorgen dat iemand in die periode minder werk kan verzetten.
Rekening houden met de risico’s
De werkgever is niet wettelijk verplicht om vastende werknemers tegemoet te komen tijdens de ramadan. Wel moet hij op basis van de Arbowet zorgen voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden. Va