Kunnen we een werknemer verplichten te pauzeren?

Question

Sommige werknemers gaan liever eerder naar huis dan een (niet doorbetaalde) pauze te nemen. Maar werkpauzes zijn er natuurlijk niet voor niets. Kunnen we het nemen van een pauze verplicht stellen?

Accepted Answer

Er zijn wettelijke regels voor pauzes en rusttijden (verdiepingsartikel). Deze zijn opgenomen in de Arbeidstijdenwet (ATW) en regelen het recht op pauze: zo heeft elke werknemer volgens de wet recht op minimaal 30 minuten pauze na 5,5 uur werk. Dit halve uur pauze mag worden gesplitst in twee keer een kwartier.

Heeft uw organisatie een cao (of bedrijfsregeling) waarin iets is geregeld over pauzes? Dan mag er in die cao van de wet worden afgeweken (tool). Er geldt daarbij wel een minimum van één pauze van 15 minuten na 5,5 uur werken.

Er zijn enkele uitzonderingen mogelijk op de minimale verplichte rusttijd. Bijvoorbeeld als door de aard van het werk geen pauze mogelijk is. Dat moet dan wel in de cao of bedrijfsregeling staan. Het kan ook schriftelijk worden afgesproken met de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging.

Recht of plicht?

De wet gaat over het recht op rusttijd. Een werknemer zou dus kunnen denken dat pauzes optioneel zijn. Toch is dat niet zo: de middagpauze overslaan tijdens een lange werkdag mag niet. De werkgever moet immers zorgen voor het naleven van de Arbeidstijdenwet en loopt het risico op boetes als de wet wordt overtreden.
Als u er zeker van wilt zijn dat werknemers op tijd pauzeren, kunt u duidelijke afspraken hierover vastleggen in een personeelsreglement of de individuele arbeidsovereenkomst.

Leg afspraken schriftelijk vast

Pauzes zijn belangrijk voor de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van werknemers. Zeker bij risicovol of verantwoordelijk werk kan het verstandig zijn een verplichting tot pauzeren op te nemen in een schriftelijke regeling. Zo voorkomt u discussies.

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Kunnen we een werknemer verplichten te pauzeren?

9 juli 2024

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema Arbeidstijden