Mag er in overleg afgeweken worden van de Arbeidstijdenwet (ATW)?

7 september 2021

We hebben een werknemer die vanwege privéomstandigheden graag enkel ’s nachts wil werken. We willen hem graag tegemoet komen, maar komen in de knoop met de Arbeidstijdenwet (ATW). Mag er in overleg afgeweken worden van de wet?

Volgens de Arbeidstijdenwet (ATW) mag een werknemer in een periode van 16 weken maximaal 36 nachtdiensten werken, en per 52 weken maximaal 140 nachtdiensten. Ook mag hij niet mee

Met een gratis account kunt u verder lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.