Per 1 augustus 2022 gelden extra regels voor de informatieplicht over arbeidsvoorwaarden. Welke informatie moet de werkgever met de werknemer delen en wanne

Meer informatie over de gevolgen van de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden vindt u in de toolbox Dit veranderde er per 1 augustus 2022 in de arbeidsvoorwaarden.

Maak een account aan, je hoeft geen abonnee te zijn om het artikel te kunnen lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.