Loondoorbetaling bij ziekte staat vast contract in de weg
Van alle kronkels op de Nederlandse arbeidsmarkt ligt de loondoorbetaling van zieke werknemers organisaties nog het zwaarst op de maag. Die belemmering moet als eerste verdwijnen, willen werkgevers weer vaker vaste contracten gaan geven.
Dat werkgevers een zieke werknemer twee jaar het loon moeten doorbetalen ligt al langer onder vuur. Zo ook in de jaarlijkse arbeidsvoorwaardenenquête van werkgeversvereniging AWVN, waarvoor een dwarsdoorsnede van het bedrijfsleven is ondervraagd over de arbeidsmarkt. Ook in een recent onderzoek van accountantsorganisatie BDO onder 200 mkb’ers kwam bijvoorbeeld al naar voren dat werkgevers terughoudend zijn met vaste contracten vanwege de doorbetalingsplicht.
Onlangs leek het er nog op dat vakbonden en wer