V&D mag salarisverlaging niet doorvoeren
Warenhuis V&D mag de lonen van de werknemers niet eenzijdig verlagen met 5,8%. Althans, niet voor de werknemers die lid zijn van de vakbonden FNV en CNV. Dit was de uitspraak van de rechter in Amsterdam. V&D besloot daarom om de salarisverlaging voorlopig helemaal niet door te voeren, waardoor ook het salaris van niet-vakbondsleden niet wordt verlaagd.
Het in nood verkerende warenhuis V&D had het plan om een collectieve salarisverlaging voor haar werknemers toe te passen. Er zitten echter nogal wat haken en ogen aan zo’n loonoffer, zoals u kunt lezen in het bericht ‘Zoek eerst naar alternatieven voor loonoffer’. De kantonrechter heeft nu besloten om het loonoffer niet toe te staan, aangezien de beoogde eenzijdige wijziging van de arbeidsvoorwaarden in strijd is met de arbeidsrechtelijke regels die de werknemer beschermen.