In deze toolbox staan voorbeelden van personeelsregelingen over (primaire) arbeidsvoorwaarden, onkosten, vakantie, verlof, verzuim, ongewenst gedrag, huisregels en gedrag. Ook krijgt u tips over de invoering, de vormgeving en de rol van de medezeggenschap en de individuele werknemers bij een personeelshandboek.
Stel een handboek op voor al uw personeelsregelingen
Maak snel en eenvoudig een gedegen personeelshandboek met deze toolbox. In deze toolbox vindt u de meest voorkomende regelingen, gedragscode en instructies. Ook vindt u informatie over belangrijke zaken waar u rekening mee moet houden bij invoering of wijziging van het handboek binnen uw organisatie. Open de toolbox en ga van start met het maken van een goed personeelshandboek.
Verdiepingsartikel Arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum: 29-07-2024
In de arbeidsovereenkomst staan de belangrijkste afspraken die u met de werknemer maakt over de voorwaarden waaronder hij voor uw organisatie aan de slag gaat. Naast deze afspraken gelden er in uw organisatie doorgaans ook allerlei algemene regels. Deze kunt u beter in een apart document verwerken, of beter gezegd: in een samenstelling van documenten. Welke aandachtspunten zijn er voor dit personeelshandboek?
Verdiepingsartikel Arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum: 21-05-2024
Uw personeelshandboek staat vast bomvol met regelingen: over vakantie, verlof, verzuim, beloning en ga zo maar door. In het handboek zet u de regeltjes op een rij. Er valt echter meer uit te halen. Het kan ook een middel zijn om onder de aandacht te brengen waar de organisatie voor staat en wat u aan de werknemers te bieden heeft. Dat kan motiveren!
Tool Arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum: 21-01-2021
Deze checklist geeft u een overzicht van de aandachtspunten bij het maken van een personeelshandboek
Infographic Arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum: 06-05-2024
Een personeelshandboek is meer dan een opsomming van personeelsregelingen. Denk aan praktische zaken als een inhoudsopgave en paginanummering. Maar ook aan de boodschap die u wilt overbrengen, de schrijfstijl en de toegankelijkheid.
Tool Arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum: 26-08-2024
Gebruik deze voorbeeldregeling om afspraken te maken over de wijze waarop salaris wordt berekend en uitbetaald.
Tool Arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum: 26-08-2024
Gebruik deze voorbeeldregeling om afspraken te maken over de compensatie van overwerk en meerwerk.
Tool Arbeidstijden Publicatiedatum: 03-06-2022
Gebruik dit reglement om duidelijke regels op te stellen over de arbeids- en rusttijden in uw organisatie.
Tool Arbeidsovereenkomst Publicatiedatum: 27-08-2024
Gebruik deze regeling om afspraken te maken over het vermeerderen of verminderen van de arbeidsduur.
Tool Auto van de zaak Publicatiedatum: 08-08-2019
Dit reglement zet de rechten en plichten van een werknemer met een auto van de zaak zwart-op-wit.
Tool Thuiswerken en hybride werken Publicatiedatum: 06-11-2020
Stel eenvoudig een compleet en passend thuiswerkreglement op voor uw organisatie.
Tool Arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum: 20-07-2021
Deze kant-en-klare bonusregeling kunt u gebruiken als basis om goede afspraken te maken over het recht op een bonus.
Tool Studiekosten Publicatiedatum: 27-03-2024
Gebruik dit reglement om een studiekostenregeling in uw personeelshandboek toe te voegen.
Tool Arbeidsovereenkomst Publicatiedatum: 16-02-2021
Gebruik deze regeling om vast te leggen hoe in uw organisatie met onkostenvergoedingen omgegaan wordt.
Tool Arbowet Publicatiedatum: 06-01-2023
Gebruik deze voorbeeld regeling om het vergoeden van een beeldschermbril (computerbril) door de werkgever vast te leggen.
Tool Bedrijfshulpverlening (bhv) Publicatiedatum: 12-02-2024
Met dit voorbeeldreglement voor bhv'ers regelt u de vergoedingen voor de verplichte bedrijfshulpverlening in uw organisatie.
Tool Arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum: 10-01-2022
Met deze voorbeeldregeling kunt u een onkostenvergoeding voor werknemers bij thuiswerken invoeren.
Tool Re-integratie Publicatiedatum: 16-11-2023
Gebruik deze tool om eenvoudig een ziekteverzuimreglement op te stellen die past in uw verzuimbeleid.
Tool Arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum: 09-02-2021
Met deze voorbeeldregeling regelt u de loondoorbetaling bij ziekte.
Tool Arbeidsomstandigheden Publicatiedatum: 31-01-2023
Gebruik dit reglement om verzuim door griep, verkoudheid en andere virussen te beperken.
Tool Vakantiedagen Publicatiedatum: 13-08-2019
Voorkom discussies en conflicten met heldere regels rond het opbouwen en opnemen van vakantie in uw organisatie.
Tool Verlofregelingen Publicatiedatum: 06-06-2024
Met deze voorbeeldregeling maakt u snel een verlofregeling voor uw personeelshandboek.
Tool Vakantiedagen Publicatiedatum: 14-02-2023
Gebruik dit reglement om verlofsparen in uw organisatie te regelen.
Tool Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) Publicatiedatum: 11-02-2022
Gebruik deze voorbeeldregeling om duidelijk te maken welk gedrag u binnen uw organisatie niet acceptabel vindt.
Tool Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) Publicatiedatum: 11-02-2022
Met dit reglement zorgt u voor duidelijke procedure voor het melden van ongewenst gedrag en ongewenste omgangsvormen.
Tool Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) Publicatiedatum: 31-10-2024
Help uw klachtencommissie machtsmisbruik, zoals seksuele intimidatie, te signaleren, beëindigen en te voorkomen door middel van deze tool.
Tool Klokkenluidersregeling Publicatiedatum: 30-06-2023
Gebruik deze regeling voor een klokkenluidersregeling die voldoet aan de Wet bescherming klokkenluiders (Wbk).
Tool Gezondheid werknemer Publicatiedatum: 01-10-2024
Met dit reglement regelt u het gebruik van alcohol, drugs en medicijnen die het bewustzijn kunnen beïnvloeden in uw organisatie.
Tool Arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum: 16-08-2021
Met dit voorbeeldreglement weet de werknemer welke consequenties hij kan verwachten bij misdragingen.
Tool Arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum: 31-10-2024
Dragen werknemers kleding van de zaak, dan moet de werkgever daar voorschriften voor op papier zetten. Deze tool geeft daarvoor richtlijnen.
Tool Arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum: 07-08-2019
Het is verstandig om afspraken over kleding op het werk vast te leggen. Dit voorbeeldprotocol met gedragsnormen is een goede richtlijn.
Tool Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) Publicatiedatum: 22-10-2024
Zorg voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden door middel van de regeling persoonlijke beschermingsmiddelen.
Tool Arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum: 13-08-2019
Reguleer internetgebruik en e-mailverkeer in uw organisatie zonder de privacy van de werknemers aan te tasten.
Tool Thuiswerken en hybride werken Publicatiedatum: 14-05-2020
Met dit kant-en-klare reglement maakt u snel goede afspraken met uw werknemers over veilig datagebruik bij thuiswerken.
Tool Thuiswerken en hybride werken Publicatiedatum: 20-04-2020
Leg de afspraken met uw werknemers over de omgang met bedrijfseigendommen bij thuiswerken vast met behulp van dit voorbeeldreglement.
Tool Arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum: 22-07-2021
Gebruik deze regeling om duidelijke regels over rookvrij werken op te stellen.
Tool Zakelijke communicatie Publicatiedatum: 07-08-2019
Er zijn gedragsregels voor het omgaan met klanten, leveranciers, concurrenten en derden. Wat kunt u daarover vastleggen?
Tool Zwangerschap Publicatiedatum: 23-10-2024
Het is slim om de gedragsregels voor het omgaan met zwangere en pas bevallen werkneemsters op te nemen in het personeelshandboek.
Tool Arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum: 07-08-2019
Het is verstandig om als werkgever een gedragscode op te stellen voor het gebruik van sociale netwerken en blogs. Deze tool helpt u hiermee.
Tool Arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum: 28-02-2023
Gebruik dit reglement om afspraken te maken over affectieve relaties op het werk.
Tool Werving en selectie Publicatiedatum: 12-05-2022
Gebruik dit reglement om de werving & selectie binnen uw organisatie goed te regelen.
Tool Functioneren en beoordelen Publicatiedatum: 07-10-2022
Gebruik dit voorbeeld reglement om eenduidige en transparante regels op te stellen over functioneren en beoordelen.
Nieuws Instemmingsrecht Publicatiedatum: 30-05-2022
Nu veel organisaties overstappen op hybride werken, is het zinvol om het personeelshandboek te herzien. De bestuurder doet er verstandig aan het (nieuwe of gewijzigde) personeelsreglement eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten.
Vraag & Antwoord Arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum: 21-05-2024
Onze organisatie is flink gegroeid, waardoor we veel voordelen zien in een digitale bundeling van alle regelingen. De arbeidsvoorwaarden, onkostenvergoedingen, instructies en gedragscodes zijn dan op één plek te vinden. Maar hoe kunnen we zo’n ‘handboek’ het beste introduceren binnen de organisatie?
Vraag & Antwoord Arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum: 25-03-2024
Wij brengen regelmatig wijzigingen aan in het personeelsreglement. Maar we zullen vast niet zomaar arbeidsvoorwaarden kunnen wijzigen. Moeten we werknemers bij iedere wijziging van het personeelsreglement laten tekenen?