Gebruik deze maatwerkbrief als uw werknemer vraagt om meer informatie over zijn arbeidsvoorwaarden. Per 1 augustus 2022 treedt de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking. U moet vanaf dat moment meer informatie over de arbeidsvoorwaarden verstrekken bij de indienstneming van werknemers. Voor al bestaande arbeidsovereenkomsten heeft u die verplichting pas als de werknemer erom vraagt. U moet dan binnen één maand de informatie verstrekken.