Met dit voorbeeldreglement weet de werknemer welke consequenties hij kan verwachten bij misdragingen. In de wet is vastgelegd dat een werknemer zich dient te gedragen als goed werknemer. Toch gaan werknemers af en toe over de schreef. De wet biedt slechts beperkt mogelijkheden om sancties op te leggen. Het opstellen van aanvullende bedrijfsregels is dus aanbevolen. Dit reglement beschrijft welke sancties u kunt opleggen en wat de voorwaarden hiervoor zijn. Bij implementatie van deze set aan regels heeft u ruimere mogelijkheden om op te treden wanneer een werknemer in overtreding is.