VERDIEPINGSARTIKEL

Dit zijn de regels voor vergoeding van overwerk

1 oktober 2024 6 minuten Door redactie

In de arbeidsovereenkomst van uw werknemers staan de afspraken die u met hen heeft gemaakt. Zo staat er of de overeenkomst voor onbepaalde of bepaalde tijd is en hoe hoog het salaris is. Een andere belangrijke afspraak gaat over de arbeidsomvang: hoeveel uur werkt de werknemer wekelijks en op welke dagen. Maar hoe zit het als de werknemer een keer lánger werkt dan u contractueel heeft afgesproken?

De arbeidsomvang is het aantal uren per week dat een werknemer voor u werkzaam is. Als een werknemer meerdere dagen per week voor u werkt, staat vaak in de arbeidsovereenkomst op welke dagen en uren hij dat doet.

Wanneer een werknemer werkzaamheden verricht buiten de werktijd die voor hem geldt of op andere dagen,

Maak een account aan, je hoeft geen abonnee te zijn om het artikel te kunnen lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.