Mogen wij uit noodzaak een bonusregeling wijzigen?
28 augustus 2025
Onze organisatie heeft met een aantal werknemers een bonusregeling afgesproken, gebaseerd op de omzet. Door de groei van onze organisatie is het aantal werknemers flink uitgebreid en de omzet ook. Door deze ontwikkelingen krijgen deze werknemers inmiddels - in verhouding tot het werk dat ze doen - een wel erg hoge bonus. Kunnen we de bonusregeling wijzigen?
Een bonusregeling is een arbeidsvoorwaarde. Ter bescherming van de werknemer mogen deze voorwaarden niet zomaar veranderen (verdiepingsartikel). Hoe dat precies in zijn werk gaat, l