De Gezondheidsraad heeft een nieuw advies uitgebracht over de erkenning van fibromyalgie en de beperkingen die de aandoening kan opleveren v...
De werkgever is verantwoordelijk voor een gezonde en veilige werkomgeving voor zijn werknemers. Wet- en regelgeving moet helpen om ervoor te...
Het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie is afgewezen door de Eerste Kamer. Hierdoor worden werkgevers niet...
Bij verzuim kunnen problemen spelen op drie gebieden: werk, privé en de persoon zelf. Op alle gebieden moet de werknemer veilig en gezond ku...
Als in een organisatie werknemers aan het werk zijn in de nacht van zaterdag 30 maart op zondag 31 maart, is hun dienst een uur korter dan n...
Zo’n 20% van de werkenden heeft te maken (gehad) met grensoverschrijdend gedrag van klanten, collega’s of leidinggevenden. Daarom hebben wer...
Seksueel grensoverschrijdend gedrag is vaker onderwerp van gesprek op de Nederlandse werkvloeren en daardoor komen werknemers sneller in act...
In het laatste weekend van maart gaat de klok een uur vooruit. De zomertijd zorgt voor een verschuiving van slechts één uur, maar toch kunne...
Vrouwen lopen bij hybride werken meer risico’s dan mannen. Dit blijkt uit een rapport van de Europese organisatie EU-OSHA. Vrouwen hebben me...
Moet uw organisatie vanwege bedrijfseconomische redenen inkrimpen, dan is het niet mogelijk om afscheid te nemen van zieke werknemers via UW...