Thema's gerelateerd aan het vakgebied Arbo

Hieronder vindt u alle 46 thema's gerelateerd aan het vakgebied Arbo

  • Aansprakelijkheid bij ongeval

    De werkgever heeft wettelijke zorgplicht

    Op grond van het Burgerlijk Wetboek heeft de werkgever een wettelijke zorgplicht. Dit betekent dat de werkgever de gezondheid en veiligheid...

  • Agressie op het werk

    Agressie en de Arbowet

    De Arbowet beschrijft agressie als: ‘voorvallen waarbij een werknemer psychisch of fysiek wordt lastiggevallen, bedreigd of aangevallen onder omstandigheden...

  • Arbocatalogus

    Veilig en gezond werken

    Volgens de wet moet u voldoen aan de voorschriften voor veilig en gezond werken. Maar uw organisatie mag zelf invullen op welke manier dat gaat...

  • Arbodienst

    Arbeidsomstandigheden en verzuimbeleid

    De arbodienst is in het leven geroepen om werkgevers te helpen voldoen aan de eisen die door de wet gesteld worden aan de arbeidsomstandigheden...

  • Arbowet

    Wijzigingen Arbowet op een rijtje

    Op 1 juli 2017 is de Arbowet gewijzigd. De belangrijkste wijzigingen zijn:

    • randvoorwaarden verbeteren voor het handelen van...

  • Balans werk-privé

    Flexibel werken

    Werknemers zijn tegenwoordig steeds vrijer om te kiezen waar, wanneer en hoe zij hun werk willen uitvoeren. Deze toenemende vrijheid in hun werk zorgt ervoor...

  • Bedrijfsarts

    Ziekte en ziekteverzuim

    De bedrijfsarts heeft in de onderneming het gezag ten aanzien van ziekte en ziekteverzuim. Vanuit medisch perspectief kan hij arbeidsrisico’s opsporen...

  • Bedrijfshulpverlening

    Als zich er een onveilige situatie voordoet in de organisatie, moet er bedrijfshulpverlening (BHV) in de buurt zijn. Een BHV’er kan eerste hulp verlenen, maar ook de leiding nemen...

  • Bedrijfsongeval

    Bedrijfsongevallen of arbeidsongevallen overkomen een werknemer door of tijdens de uitoefening van zijn werk. De reikwijdte van situaties is vrij breed. Zo vallen situatie in het bedrijfspand...

  • Beroepsziekte

    Beroepsziekte is op een aantal manieren te definiëren. Er bestaat een vrij enge juridische definitie die spreekt van het bewijs van een beroepsziekte als er een rechtstreeks verband...

  • Brandveiligheid

    De werkgever moet zorgen dat zijn werknemers veilig kunnen werken. Ook brandpreventie hoort daarbij. Een eerste eenvoudige stap bij brandpreventie is om de bedrijfsruimte te voorzien...

  • Burn-out

    Een burn-out is een situatie waarin een werknemer psychisch volledig opgebrand is. Een complexe combinatie van factoren veroorzaakt dit fenomeen. De emotionele toestand van een werknemer...

  • Calamiteiten

    Een calamiteit is een onverwachte gebeurtenis die schade kan veroorzaken. Denk bijvoorbeeld aan strenge vorst, een aardbeving, wateroverlast of brand. Vaak betekent een calamiteit dat...

  • Certificering

    Certificering is een vorm van officiële erkenning van producten, diensten, mensen of machines. Het certificaat is een bewijs van de betrouwbaarheid, doeltreffendheid en/of doelmatigheid...

  • Deskundigenoordeel UWV

    Er zijn een aantal onderwerpen waarover een werkgever of werknemer UWV om een deskundigenoordeel kan vragen. Dat zijn:

    • de mate van arbeids(on)geschiktheid van een werknemer;
    • de...

  • Discriminatie

    De algemene norm is dat gelijke gevallen gelijk behandeld worden. In het geval van discriminatie wordt er echter onderscheid gemaakt tussen mensen of groepen, bijvoorbeeld vanwege hun...

  • Fysieke belasting

    Werknemers die niet achter een computer werken, maar lichamelijk werk doen, hebben te maken met een zware belasting van hun houdings- en bewegingsapparaat. Het is aan de werkgever om...

  • Gevaarlijke stoffen

    Bij het werken met gevaarlijke stoffen of bij werkzaamheden waarbij mogelijke aanraking met gevaarlijke stoffen voorkomt, zijn veilige werkomstandigheden essentieel. In de risico-inventarisatie...