Wij willen het aantal beroepsziekten omlaag brengen en hebben een externe kerndeskundige gevraagd ons te adviseren bij het verbeteren van de preventie in onze organisatie....
Onze ondernemingsraad wil graag meepraten over de risico-inventarisatie- en evaluatie (RI&E). Welke rol heeft de OR bij het opstellen, wijzigen en naleven van de...
Wij willen onze onderneming inclusief werknemers zo goed mogelijk verzekeren. Maar wat is eigenlijk een verzekering naar de letter der wet? Werknemers zorgen nu eenmaal...
De vrouw van een werknemer doorloopt een ivf-traject. Kan onze werknemer als ‘partner van’ hiervoor ook betaald verlof opnemen? Een werknemer kan voor...
Wij ontvingen onlangs een verzoek voor het opnemen van ouderschapsverlof, maar zonder motivatie. Is onze werknemer niet verplicht om uit te leggen waarvoor hij het verlof...
Vakantie en verlof: veel mensen weten niet precies wat het verschil tussen deze twee begrippen is. Toch is het onderscheid van groot belang. Verlof is namelijk niet altijd...
Een werknemer van onze organisatie is gewond geraakt door een arbeidsongeval. Hij heeft een medisch adviseur ingeschakeld. Wat doet die medisch adviseur? Als een werknemer...
Tapijtreiniging is niet goedkoop. Is het per se nodig om tapijt op de werkplek te reinigen? Werknemers baggeren dagelijks flink wat vuil het bedrijfspand binnen. De vloerbedekking...
Een ex-werknemer die net bij ons uit dienst is, is ziek geworden. Nu krijgen een een brief van UWV over de nawerking van de Ziektewet. Wat is nawerking en wat betekent...
Onze bestuurder wil de regels voor de werktijden aanpassen. Mag hij dit doen zonder overleg met onze OR? Uw bestuurder kan verschillende motieven hebben om te willen...