Deskundige ondersteuning arbotaken door arbodienst
De werkgever is volgens de Arbowet verplicht zich te laten bijstaan door een deskundige bij het uitvoeren van de wettelijke arbotaken. De werkgever kan hiervoor een arbodienst inschakelen. Hij maakt dan gebruik van de vangnetregeling.
Als de werkgever ervoor kiest de hulp van een arbodienst (tool) in te schakelen, maakt hij gebruik van de vangnetregeling. Hij hoeft dan niet zelf op zoek te gaan naar de juiste deskundige, maar besteedt dat uit aan de arbodienst. Een arbodienst kan op twee manieren een rol spelen: ondersteunend en adviserend. Het is aan de werkgever om te bepalen wat het beste past bij de organisatie én bij de eigen deskundigheid. Helemaal vrijblijvend is de samenwerking niet. De Arbowet schrijft voor dat de werkgever