Arbodiensten helpen werkgevers om te voldoen aan de eisen die de wet stelt aan de arbeidsomstandigheden en het verzuimbeleid. De arbodienst beschikt hiertoe over vier soorten kerndeskundigen: de bedrijfsarts, de veiligheidskundige, de arbeids- en organisatiekundige en de arbeidshygiënist. Daarnaast kan de arbodienst verschillende andere specialismes aanbieden. Denk aan een casemanager, arboverpleegkundige, arbeidsdeskundige en meer. Deze kunnen u veel werk uit handen nemen.
Veel werkgevers kiezen ervoor om een overeenkomst met een arbodienst af te sluiten waar de inzet van al de kerndeskundigen onder valt. Zo kan de werkgever bij één partij terecht voor advies over het beperken van arbeidsrisico’s, het v