Arbodienst

De arbodienst is in het leven geroepen om werkgevers te helpen voldoen aan de eisen die door de wet gesteld worden aan de arbeidsomstandigheden en het verzuimbeleid. De taken van de arbodienst gaan veel verder dan alleen zieke werknemers controleren; het gaat ook om controle van de arbeidsomstandigheden, hulp bij verzuimbegeleiding en begeleiding van het traject als een werknemer moet re-integreren na een langdurige ziekte. Ook kan de arbodienst helpen bij het opstellen van een risico-inventarisatie en -evaluatie. De ondernemingsraad (OR) moet met de keuze van een arbodienstverlener instemmen.

Op deze pagina vindt u over dit onderwerp links naar het laatste nieuws, antwoorden op veelgestelde vragen en infographics. Ook vindt u hulpmiddelen (tools), zoals stappenplannen, voorbeeldreglementen, standaardbrieven en nog veel meer, zodat u snel met dit onderwerp aan de slag kunt in uw organisatie.

Wat zijn de taken en de rol van de bedrijfsarts?
Van alle kerndeskundigen heeft de werkgever het vaakst te maken met de bedrijfsarts. Die voert de controles uit op zieke werknemers. Daarnaast adviseert en ondersteunt hij de werkgever en de zieke werknemer bij de re-integratie. In het basiscontract moeten een aantal zaken zijn vastgelegd.

 

Wat is een preventief spreekuur en is dat verplicht?

Bedrijfsarts | Publicatiedatum 24-02-2022

We zijn binnen onze organisatie bezig met het afsluiten van een nieuw basiscontract met een arbodienst. Nu bieden alle arbodiensten een preventief (open) spreekuur aan....

Wat zijn de tien kernwaarden van de bedrijfsarts?

Bedrijfsarts | Publicatiedatum 22-02-2022

Wij zijn bezig om voor onze organisatie een (basis)contract af te sluiten met de arbodienst. Nu heeft de arbodienst laten weten niet akkoord te kunnen gaan met ons voorstel,...

Mag de bedrijfsarts taken uitbesteden?

Bedrijfsarts | Publicatiedatum 18-02-2022

Mogen bedrijfsartsen taken uitbesteden aan andere professionals die onder hun verantwoordelijkheid werken? En wat zijn daarvoor dan de voorwaarden?

De onderdelen van het basiscontract met de arbodienst

Arbodienst 5 minuten | 05-05-2022

Gezonde en veilige werkomstandigheden zijn een voorwaarde om werknemers langer vitaal en met plezier aan het werk te houden. Om dit te reali...

Onevenwichtigheid tussen taken en opleiding herkennen

Opleiding en ontwikkeling 5 minuten | 18-02-2022

Wanneer werknemers verantwoordelijk zijn voor taken waar zij onvoldoende kennis en vaardigheden voor hebben, kan dit leiden tot stress- en z...

De rol van de bedrijfsarts bij preventie

Bedrijfsarts 8 minuten | 08-10-2021

Preventie is een breed en veelgebruikt begrip. Wilt u aan de slag met een preventiebeleid in uw organisatie, dan moet u weten hoe de bedrijf...

Samenwerken met arboprofessionals

Ondernemingsraad Publicatiedatum 15-02-2022

De werkgever is verantwoordelijk voor het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving voor de werknemers. Bij de vormgeving van het arbobeleid speelt de ondernemingsraad...

Wanneer de RI&E toetsen?

Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) Publicatiedatum 29-09-2020

Nadat u de risico’s in uw organisatie geïnventariseerd en geëvalueerd heeft en een plan van aanpak heeft gemaakt, is het zaak uw risico-inventarisatie...

OR heeft veel invloed op arbobeleid

Ondernemingsraad Publicatiedatum 18-11-2019

De OR heeft instemmingsrecht op het arbobeleid in een organisatie. Hierdoor heeft de OR een vinger in de pap bij de opstelling, uitvoering en evaluatie van de arboregels....

Heeft u een vraag over Arbodienst?

Huub Pennock
Huub Pennock
adviseur, trainer en coach duurzaam gezond werken
Adviseur is nu beschikbaar
Binnen 1 werkdag een reactie

Heeft u een vraag over Arbodienst?

Huub Pennock
Huub Pennock
adviseur, trainer en coach duurzaam gezond werken
Adviseur is nu beschikbaar
Binnen 1 werkdag een reactie