-
a
Hoe hoog is de boete als de RI&E ontbreekt?
-
hr
Mag de werkgever aan een werknemer vragen of hij rookt?
-
or
Preventiemedewerker broodnodig voor het nieuwe normaal
-
a
Toetsing RI&E levert niet altijd gegarandeerd resultaat op
-
a
Soms is lange reistijd naar bedrijfsarts onvermijdelijk
-
hr
Opslaan van gegevens over zieke werknemers leidt tot boete
-
a
Financiële regeling voor preventief testen werknemers
-
a
Contact op afstand met bedrijfsarts leidt tot tevredenheid
-
a
Preventief testen op corona voor sommige werkgevers mogelijk
-
a
Preventiemedewerker aanwijzen met instemming OR
Arbodienst
De arbodienst is in het leven geroepen om werkgevers te helpen voldoen aan de eisen die door de wet gesteld worden aan de arbeidsomstandigheden en het verzuimbeleid. De taken van de arbodienst gaan veel verder dan alleen zieke werknemers controleren; het gaat ook om controle van de arbeidsomstandigheden, hulp bij verzuimbegeleiding en begeleiding van het traject als een werknemer moet re-integreren na een langdurige ziekte. Ook kan de arbodienst helpen bij het opstellen van een risico-inventarisatie en -evaluatie. De ondernemingsraad (OR) moet met de keuze van een arbodienstverlener instemmen.
Op deze pagina vindt u over dit onderwerp links naar het laatste nieuws, antwoorden op veelgestelde vragen en infographics. Ook vindt u hulpmiddelen (tools), zoals stappenplannen, voorbeeldreglementen, standaardbrieven en nog veel meer, zodat u snel met dit onderwerp aan de slag kunt in uw organisatie.
Wat zijn de taken en de rol van de bedrijfsarts?
Van alle kerndeskundigen heeft de werkgever het vaakst te maken met de bedrijfsarts. Die voert de controles uit op zieke werknemers. Daarnaast adviseert en ondersteunt hij de werkgever en de zieke werknemer bij de re-integratie. In het basiscontract moeten een aantal zaken zijn vastgelegd.
Tools
Voorbeeldagenda bespreken rookvrij werken
Formulieren
Trainingen preventiemedewerker vergelijken
Marktanalyses
Vergelijkingswebsites arbodienstverleners vergelijken
Marktanalyses
Arbodiensten vergelijken
Marktanalyses
Verdiepingsartikelen
Samenwerking tussen de preventiemedewerker en de arbodienst
Preventiemedewerker 4 minuten | 17-05-2021
Eén van de drie wettelijke taken van de preventiemedewerker is het samenwerken met én adviseren aan de arbodienst, de bedrijfsarts en andere...
Beroepsziekte op de agenda: een doelmatige aanpak van beroepsziekten
Beroepsziekte 4 minuten | 10-05-2021
Jaarlijks komen door een arbeidsongeval tussen de 50 en 70 werknemers om het leven. Voor beroepsziekten ligt dat aantal hoger: rond de 4.000...
De meerwaarde van een arboverpleegkundige
Arbodienst 4 minuten | 10-05-2021
Verzuim blijft een belangrijk aandachtspunt voor werkgevers. Dus ook de inschakeling van een bedrijfsarts. Bij uw contacten met bedrijfsarts...
Infographics
Wanneer de RI&E toetsen?
Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) Publicatiedatum 29-09-2020
Nadat u de risico’s in uw organisatie geïnventariseerd en geëvalueerd heeft en een plan van aanpak heeft gemaakt, is het zaak uw risico-inventarisatie...
OR heeft veel invloed op arbobeleid
Ondernemingsraad Publicatiedatum 18-11-2019
De OR heeft instemmingsrecht op het arbobeleid in een organisatie. Hierdoor heeft de OR een vinger in de pap bij de opstelling, uitvoering en evaluatie van de arboregels....
Samenwerken met arboprofessionals
Ondernemingsraad Publicatiedatum 14-08-2019
De werkgever is verantwoordelijk voor het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving voor de werknemers. Bij de vormgeving van het arbobeleid speelt de ondernemingsraad...
Vraag en antwoord
Welke belanghebbenden zijn er bij de invoering van een rookvrij werken?
Afhankelijk van de grootte en structuur van het bedrijf (bijv. meerdere locaties met ieder een eigen dynamiek) is het verstandig om meerdere werksessies te organiseren. Gebruik de overleggen om een beeld te krijgen van de huidige situatie waaronder de onzekerheden, doelen en behoeftes...
Lees het hele antwoord