Boete voor werkgever bij falen rittenregistratiesysteem
Als het rittenregistratiesysteem van de auto van de zaak faalt en een werkgever daardoor niet kan bewijzen dat er in een jaar niet meer dan 500 privékilometers mee is gereden, kan hem dat duur komen te staan. Hij kan dan flinke naheffingsaanslagen en boetes verwachten. Dat blijkt uit een recente uitspraak van het gerechtshof in Den Bosch.
Werkgevers mogen de bijtelling voor de auto van de zaak achterwege laten als zij kunnen bewijzen dat de werknemer niet meer dan 500 kilometer voor privédoeleinden rijdt per kalenderjaar (tool). Zij zijn daarbij zelf verantwoordelijk voor een goede administratie, ook als het rittenregistratiesysteem dat ze gekozen hebben, niet goed werkt. Dat was ook het geval in een rechtszaak waarin de werkgever geen bijtelling had toegepast voor het privé-gebruik van een auto terwijl zijn rittenregistratiesysteem nie