Cao geeft recht om onbereikbaar te zijn voor werk

26 september 2019 | Door redactie

De cao-partijen van de gehandicaptenzorg zijn overeengekomen dat werknemers het recht hebben om onbereikbaar te zijn voor hun werk op vrije dagen. De CAO Gehandicaptenzorg heeft hiermee een primeur in Nederland.

Vorige week hebben de vakbonden en werkgeversorganisaties een akkoord bereikt over de CAO Gehandicaptenzorg 2019-2021. In dit onderhandelaarsakkoord is voor werknemers het recht van onbereikbaarheid opgenomen. Dit recht houdt in dat werknemers op een vrije dag niet verplicht zijn om te reageren op berichtjes en telefoontjes van leidinggevenden of collega’s. Het is de eerste keer in Nederland dat dit recht in een cao wordt opgenomen.

Recht op onbereikbaarheid gaat stress tegen

Het onderhandelaarsakkoor