Steeds meer werkgevers investeren in regelingen waardoor werkende ouders de zorg voor hun kinderen beter kunnen combineren met hun werk. Dat varieert van flexibele roosters, tot duobanen, tot het aanbieden van was- en strijkservices. Lof – platform voor werkgevers en werknemers die werk en gezin willen combineren – heeft een lijst gepubliceerd met ‘oudervriendelijke’ werkgevers.
In de lijst van honderd Beste Werkgevers voor Werkende Ouders ziet u per branche in alfabetische volgorde welke werkgevers dit jaar de beste regelingen hebben voor werkende ouders op het gebied van verlofregelingen, kinderopvang en flexibele werktijden. De top 5 van organisaties met minder dan 250 werknemers:
De lijst is gebaseerd op onderzoek van onder andere het Amsterdam Center for Career Research (ACCR) van de Vrije Universiteit. Het ACCR werkt mee aan de ontwikkeling van een keurmerk voor gezinsvriendelijke werkgevers. Een aantal opvallende uitkomsten uit het onderzoek naar oudervriendelijke werkgevers: