Werknemers: werk-privébalans belangrijker dan salaris

23 januari 2025 | Door redactie

Sinds 2003 doet Randstad onderzoek naar wat werknemers écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn werknemers eerder bereid om ontslag te nemen.

Voor de ‘Workmonitor 2025’ vroeg uitzendbedrijf Randstad aan ruim 26.000 respondenten uit 35 landen wat zij allemaal belangrijk vinden in een baan. 83% noemde een goede werk-privébalans belangrijk en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door 82% van de deelnemers als belangrijk bestempeld. Niet eerder werd de werk-privébalans ‘wereldwijd’ vaker belangrijk genoemd dan het salaris. In Nederland wel. Vorig jaar noemde 94% van de Nederlandse respondenten de werk-privébalans (