Balans werk-privé
Mede door alle technologische ontwikkelingen zijn werknemers steeds vrijer om te kiezen waar, wanneer en hoe zij hun werk willen uitvoeren. Deze toenemende vrijheid in hun werk zorgt ervoor dat zij meer thuis aan de slag gaan en minder op vaste tijdstippen werken. Hiermee kan de werknemer echter wel zijn balans tussen werk en privé verstoren.
Ook werkstress kan een stoorzender vormen. Werknemers die hierdoor klachten krijgen, kunnen hiervan hinder ondervinden in hun privéleven. Andersom geldt dit natuurlijk ook: stress voortkomend uit privéproblemen kan effect hebben op het functioneren van een werknemer.
Nieuws
Jonge werknemer stelt duidelijke grenzen op het werk
Steeds meer jonge medewerkers kiezen bewust voor een striktere afbakening van hun werkzaamheden. Waar oudere collega’s nog geregeld zonder t...
Vrouwen zijn meer gaan werken én mantelzorgen
Niet alleen neemt het aantal mantelzorgers toe, het zijn ook steeds vaker mannen, ouderen en werkenden die mantelzorg verlenen. Vrouwen verl...
Populaire vacaturetermen: verlof, reizen en sabbatical
’s Werelds grootste vacaturesite, Indeed, heeft de populariteit van secundaire arbeidsvoorwaarden in vacatureteksten geanalyseerd. In de afg...
Meer mantelzorgers kampen met overbelasting
Mantelzorgers raken steeds vaker overbelast door een stapeling van problemen. Het gaat daarbij niet alleen om de zorgtaken zelf, maar ook om...
Uitgelicht
Recent verschenen
Tools
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
