Bedrijfsarts
De bedrijfsarts geeft advies over preventiemaatregelen om ziekte te voorkomen. Zo kan hij handvatten geven – bijvoorbeeld in de vorm van organisatieadvies – om de arbeidsomstandigheden te verbeteren. Daarnaast houdt de bedrijfsarts zich bezig met ziekteverzuim en re-integratie. Hij probeert het ziekteverzuim terug te dringen en hij richt zich op de bevordering van re-integratie. Werknemers die (langdurig) ziek zijn geweest, kunnen met zijn hulp en planning terugkeren in de organisatie. Een aparte expertise van de bedrijfsarts zijn keuringen. De bedrijfsarts kan aanstellingskeuringen uitvoeren om te testen of een potentiële werknemer geschikt is voor bepaalde taken.
Nieuws
Het verschil: overeenstemmingsrecht en instemmingsrecht
In artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) is vastgelegd bij welke onderwerpen een ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht heeft....
Zeg contract met arbodienst op voor 1 oktober
Voor het overstappen naar een andere arbodienst moet de opzegging van het contract met de huidige arbodienst voor 1 oktober geregeld zijn. V...
Meer risico-inventarisaties maar minder toezicht op werk
Meer bedrijven hebben een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E), zo laat de nieuwe Arbo in bedrijf 2022-2023 zien. Helaas scoort een de...
OR drukt stempel op beleid ziekteverzuim
De ondernemingsraad (OR) heeft een belangrijke stem in het organisatiebeleid voor ziekteverzuim en -preventie. De OR kan hierbij namelijk ve...
Uitgelicht
Recent verschenen
Tools
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
