De regels voor gebruikmaken van de second opinion door een andere bedrijfsarts zijn gepubliceerd. Deze uitwerking van de aangekondigde wijziging in de Arbowet komt in het Arbobesluit. Voor het zo ver is kunt u uw mening geven.
In de vernieuwde Arbowet krijgen werknemers onder meer het recht op een second opinion bij een andere bedrijfsarts dan de eigen bedrijfsarts. In het Arbobesluit wordt ingevuld in welke gevallen dat kan voorkomen. Ook wordt het verschil met het deskundigenoordeel verduidelijkt. De overheid heeft de wijzigingen van het Arbobesluit in een conceptregeling gepubliceerd voor internetconsultatie. Betrokkenen zoals werknemers, arbodiensten, bedrijfsartsen en werkgevers kunnen hierop reageren.
Het Arbobesluit regelt hoe de second opinion gebruikt kan worden:
In een contract wordt vastgelegd welke bedrijfsartsen of arbodiensten de second opinion mogen uitvoeren. De werkgever kan hiervoor met meerdere bedrijfsartsen of arbodiensten afspraken maken, zodat de werknemer kan kiezen. Er moet dus op voorhand duidelijk zijn welke partijen de second opinion mogen uitvoeren. De werkgever betaalt de second opinion alleen als de werknemer een bedrijfsarts of arbodienst kiest, waarmee een contract is afgesloten. De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging heeft instemmingsrecht (tools) op het contract met de bedrijfsarts of arbodienst en kan op deze manier invloed uitoefenen op de keuze voor deze partijen.