Verschoningsrecht bedrijfsarts weegt zwaar
Een bedrijfsarts kan een beroep doen op het verschoningsrecht. Dat houdt in dat hij bepaalde informatie geheim mag houden, zelfs als een (overheids)instantie daarom vraagt, zoals een rechtbank. Dit recht is gebaseerd op het medisch beroepsgeheim.
Een bedrijfsarts heeft een geheimhoudingsplicht voor medische informatie van werknemers. Ook als de werkgever hem heeft ingeschakeld voor de re-integratie van een werknemer. De geheimhoudingsplicht van een bedrijfsarts volgt uit de Wet BIG. In een onlangs gevoerde rechtszaak riep een werkneemster haar behandelend bedrijfsarts op als getuige. De bedrijfsarts beriep zich echter op zijn verschoningsrecht en weigerde vragen te beantwoorden. Volgens het gerechtshof volgt uit de Arbowet dat het verschoningsr