De bedrijfsarts geeft advies over preventiemaatregelen om ziekte te voorkomen. Zo kan hij handvatten geven – bijvoorbeeld in de vorm van organisatieadvies – om de arbeidsomstandigheden te verbeteren. Daarnaast houdt de bedrijfsarts zich bezig met ziekteverzuim en re-integratie.
Hij probeert het ziekteverzuim terug te dringen en hij richt zich op de bevordering van re-integratie. Werknemers die (langdurig) ziek zijn geweest, kunnen met zijn hulp en planning terugkeren in de organisatie. Een aparte expertise van de bedrijfsarts zijn keuringen. De bedrijfsarts kan aanstellingskeuringen uitvoeren om te testen of een potentiële werknemer geschikt is voor bepaalde taken.
Een bedrijfsarts kan een beroep doen op het verschoningsrecht. Dat houdt in dat hij bepaalde informatie geheim mag houden, zelfs als een (ov...
Bepaalde gezondheidsklachten openbaren zich bij vrouwen anders dan bij mannen. Ook hebben vrouwen last van de menstruatie en de overgang. Da...
Arboprofessionals zijn vooral geïnteresseerd in veranderingen in beleid en regelgeving, zo blijkt uit de top 10 van best gelezen nieuwsberic...
In artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) is vastgelegd bij welke onderwerpen een ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht heeft....