-
hr
Werknemers stimuleren om vaccinatie coronavirus te halen
-
a
Bedrijfsartsen willen shopgedrag werkgevers voorkomen
-
a
Burn-outklachten vaak door stapeling van oorzaken
-
a
Preventiemedewerker is beter in voorkomen
-
a
Huisarts kan helpen bij verminderen werkgerelateerd verzuim
-
or
Overdracht zorgt voor soepele overgang van OR naar OR
-
a
Behoeften en risico’s organisatie bepalen keuze arbodienst
-
or
OR moet inhoud arbocontract kritisch bekijken
-
a
Meer basiscontracten arbodienst, maar soms nog onvolledig
-
a
Niet over een nacht ijs bij keuze voor arbodienst
Bedrijfsarts
De bedrijfsarts geeft advies over preventiemaatregelen om ziekte te voorkomen. Zo kan hij handvatten geven – bijvoorbeeld in de vorm van organisatieadvies – om de arbeidsomstandigheden te verbeteren. Daarnaast houdt de bedrijfsarts zich bezig met ziekteverzuim en re-integratie. Hij probeert het ziekteverzuim terug te dringen en hij richt zich op de bevordering van re-integratie. Werknemers die (langdurig) ziek zijn geweest, kunnen met zijn hulp en planning terugkeren in de organisatie. Een aparte expertise van de bedrijfsarts zijn keuringen. De bedrijfsarts kan aanstellingskeuringen uitvoeren om te testen of een potentiële werknemer geschikt is voor bepaalde taken.
Uitgelicht
Bedrijfsarts gaat werkgever helpen met rookvrije...
In 2040 moet Nederland rookvrij zijn. Dat hebben de ondertekenaars van het Nationaal Preventieakkoord afgesproken. Bedrijfsartsen willen...
Nieuws
Door redactie Arbo Rendement
Publicatiedatum: 20-12-2019
Wat doen we tegen het hoge aantal ziekmeldingen...
Wij zien dat op maandag de meeste ziekmeldingen binnenkomen. Komt dit door misdragingen in het weekend? Wat doen we hiertegen?
Vraag en antwoord
Door redactie HR Rendement
Publicatiedatum: 22-07-2019
Mag open spreekuur met een bedrijfsarts online...
Mogen we het open spreekuur met de bedrijfsarts ook online laten verlopen? De arts werkt namelijk niet in de buurt en ons pand biedt...
Vraag en antwoord
Door redactie HR Rendement
Publicatiedatum: 22-07-2019
Kunnen we kosten van de bedrijfsarts op een werknemer...
Een werknemer is niet komen opdagen bij een afspraak met de bedrijfsarts. Wij ontvangen hiervoor nu een factuur. Kunnen we de kosten...
Vraag en antwoord
Door redactie HR Rendement
Publicatiedatum: 24-07-2019
Tools
Marktanalyse training preventiemedewerker
Vergelijkingen
Marktanalyse vergelijkingswebsites arbodienstverleners
Vergelijkingen
Verdiepingsartikelen
Het stijgende ziekteverzuim beheersbaar houden
Verzuim 4 minuten | 18-01-2021
Het ziekteverzuim in Nederland stijgt weer. Het lijkt een begrijpelijke reactie op corona. Maar er speelt meer, want het verzuim neemt al to...
Hoe gaat u om met conflicten tussen thuiswerkende werknemers?
Conflicthantering 6 minuten | 12-01-2021
Conflicten tussen collega’s komen natuurlijk regelmatig voor. Dit is niet anders nu iedereen thuis moet werken vanwege de huidige coronamaat...
Breng drempel om burn-outklachten te melden omlaag
Leidinggeven 5 minuten | 29-12-2020
De meeste organisaties hebben burn-outpreventie hoog op hun prioriteitenlijstje staan. Logisch, want er zijn alleen maar verliezers als iema...
Infographics
Re-integratietraject
Re-integratie Publicatiedatum 24-09-2020
De Wet verbetering poortwachter legt werkgevers en werknemers al vanaf dag één van de ziekmelding verschillende verplichtingen op. Ook moet al na de eerste...
Inspectie SZW en de RI&E
Inspectie SZW Publicatiedatum 14-05-2020
De inspectie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid komt regelmatig onaangekondigd op bezoek bij bedrijven. Een van de controlepunten is of de arbozorgregels goed worden...
OR heeft veel invloed op arbobeleid
Ondernemingsraad Publicatiedatum 18-11-2019
De OR heeft instemmingsrecht op het arbobeleid in een organisatie. Hierdoor heeft de OR een vinger in de pap bij de opstelling, uitvoering en evaluatie van de arboregels....
Samenwerken met arboprofessionals
Ondernemingsraad Publicatiedatum 14-08-2019
De werkgever is verantwoordelijk voor het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving voor de werknemers. Bij de vormgeving van het arbobeleid speelt de ondernemingsraad...
Vraag en antwoord
Mag een werkgever een sneltest bij een werknemer afnemen?
U mag geen sneltest afnemen bij werknemers, ook niet met toestemming van de werknemer.
Lichamelijk integriteit
Dit is in strijd met het (mensen-)recht op lichamelijke integriteit. Lichamelijke integriteit betekent dat iedereen zelf beslist wat er wel of niet met het eigen lichaam gebeurt,...
Lees het hele antwoord