Bedrijfsarts
De bedrijfsarts vormt de spil in de arbodienstverlening. Hij houdt zich bezig met de veiligheid, de gezondheid en het welzijn van de werknemers in een organisatie. Hij probeert het ziekteverzuim terug te dringen en hij richt zich op de bevordering van re-integratie. Werknemers die (langdurig) ziek zijn geweest, kunnen met zijn hulp en planning terugkeren in de organisatie.
Daarnaast geeft de bedrijfsarts advies over preventiemaatregelen om ziekte te voorkomen. Zo kan hij handvatten geven – bijvoorbeeld in de vorm van organisatieadvies – om de arbeidsomstandigheden te verbeteren. Soms voert de bedrijfsarts aanstellingskeuringen uit, om te controleren of een potentiële werknemer geschikt is voor bepaalde taken.
Nieuws
Erkenning voor borstkanker als beroepsziekte
Een Franse rechter is tot de conclusie gekomen dat de borstkanker van een oud-stewardess veroorzaakt is door omstandigheden in haar werk. He...
Voorstel voor wijziging re-integratietoets naar Tweede Kamer
De Tweede Kamer heeft het voorstel voor de ‘Wet wijziging toets op re-integratie-inspanningen en WIA-voorschotregeling’ ontvangen. Hoewel de...
Ontslag vanwege onterecht voeren titel bedrijfsarts
Een arbodienst die een werknemer jarenlang liet werken als bedrijfsarts, terwijl deze zijn opleiding niet had afgerond, is door de rechter o...
OR bepaalt mee welke bedrijfsarts second opinion geeft
Werknemers hebben recht op een second opinion bij een bedrijfsarts. In het basiscontract met de arbodienstverlener moet staan waar werknemer...
Uitgelicht
Tools
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
