Bedrijfshulpverlening

Beschrijving

Bedrijfshulpverlening (BHV) is wettelijk verplicht voor iedere organisatie. BHV’ers zorgen ervoor dat werknemers en bezoekers bij calamiteiten veilig worden geëvacueerd en eerste hulp ontvangen. De werkgever moet dit intern goed organiseren en afstemmen op de risico’s binnen de organisatie.

Taken en opleiding BHV’er

BHV’ers alarmeren en evacueren bij noodsituaties, verlenen eerste hulp en bestrijden brand of beperken de gevolgen ervan. De basisopleiding omvat standaard BHV-taken en aanvullende modules zoals brandbestrijding.

Aantal BHV’ers afhankelijk van omstandigheden

Factoren die het benodigde aantal BHV’ers bepalen zijn onder andere:
– Grootte en complexiteit van het gebouw
– Ligging van het pand (bijvoorbeeld afgelegen)
– Risico’s in de werkomgeving
– Aanwezigheid van bezoekers en niet-zelfredzame personen
– Beschikbaarheid van hulpdiensten en BHV’ers (bij verlof of ziekte)

Praktische tips

Het is raadzaam BHV’ers te spreiden over afdelingen, voorkeur te geven aan aanwezige werknemers, en de ondernemingsraad te betrekken bij BHV-organisatie. Vrijwilligheid is wenselijk, maar niet vereist. Jaarlijkse vergoeding kan helpen om inzet te stimuleren.