Tips voor het bepalen van het aantal bhv'ers
27 september 2019 |
Door redactie
Volgens de Arbowet moet er in een organisatie ten minste één bhv'er zijn. Vaak is dit te weinig. Ook tijdens vakanties en ziekte moet er immers een bedrijfshulpverlener zijn. Een minimum van twee is realistischer.
Er wordt wel gezegd: één bhv’er is geen bhv’er. Een bedrijfshulpverlener (bhv'er) kan in zijn eentje namelijk niet veel gedaan krijgen. Het voorbeeld van een ontruiming bij brand laat zien dat één bhv’er onvoldoende is:
- één bhv’er gaat met de werknemers naar het verzamelpunt;
- de tweede bhv’er controleert het lege gebouw op eventuele achterblijvers;
- eigenlijk is er al een derde bhv’er nodig om de brand te blussen;
- de vierde bhv’er is nodig om werknemers te helpen die niet-zelfredzaam zijn,