VERDIEPINGSARTIKEL
Opleidingseisen bhv in kaart brengen met opleidingsprofiel
De werkgever moet zich bij de zorg voor goede arbeidsomstandigheden laten bijstaan door één of meer bedrijfshulpverleners (bhv’ers). Zij moeten eerste hulp bij ongelukken verlenen, brand bestrijden en bij calamiteiten iedereen in uw organisatie alarmeren en evacueren. Daarvoor moeten ze voldoende zijn opgeleid. De wet geeft u ruimte om dit zelf in te vullen. Een opleidingsprofiel helpt daarbij.
In de Arbowet is een passage opgenomen over de eisen aan bedrijfshulpverleners. De formulering luidt: ‘De bedrijfshulpverleners beschikken over een zodanige opleiding en uitrusting [...] dat zij de taken naar behoren kunnen vervullen’.
Welke opleidingen moet de bhv’er hebben en hoe vaak moet hij bijscholing krijgen? Dat denkwerk hebben werkgevers- en werknemersorganisaties in diverse sectoren gedaan en vastgelegd in arbocatalogi (artikel). Dat helpt uw werkgever en u als arboadviseur om de opleiding zo te organiseren dat die past bij uw organisatie en de risico’s die er spelen.
Een bhv’er moet snel en effectief kunnen optreden als zich een noodsituatie voordoet
Taken van de bedrijfshulpverlener
I