Bedrijfsoverdracht

Voordat de onderneming wordt overgedragen, is het belangrijk om een geschillenregeling overeen te komen. Hiermee voorkomt u dat u aansprakelijk bent voor geschillen waarbij de onderneming betrokken raakt. Huidige geschillen moeten aan de overnemende partij meegedeeld worden. Het uitgangspunt bij het overdragen van een onderneming is de waardebepaling. Er zijn diverse uitgangspunten om de waarde van de onderneming te bepalen. Zo zijn er de zogenoemde discounted cash flow-methode (waarde op basis van toekomstige vrije kasstromen), de intrinsieke waarde-methode (waarde is het verschil tussen bezittingen en schulden) en de rentabiliteitsmethode (waarde is de gemiddeld haalbare toekomstige nettowinst).

Dit thema bevat

 

Nieuws

Alle 45 nieuwsberichten over thema: Bedrijfsoverdracht

Verdiepingsartikelen

Maak vooraf goede afspraken over bedrijfsopvolging en voorkom ruzie

Bedrijfsoverdracht 6 minuten | 27-10-2020

Bij de overdracht van uw bv liggen een aantal bedreigingen op de loer. Bijvoorbeeld een nieuwe generatie die liever geld uitgeeft dan invest...

Bedrijfsovername valt achteraf toch tegen: niet goed, geld terug?

Bedrijfsoverdracht 6 minuten | 09-07-2020

In een ideale wereld voldoet alles aan uw verwachtingen. Helaas is de werkelijkheid geregeld minder rooskleurig. Zo ook bij bedrijfsovername...

Activa/passiva-transactie of aandelentransactie bij verkoop

Bedrijfsoverdracht 4 minuten | 22-04-2020

Uw bv is u waarschijnlijk dierbaar. Maar een goed aanbod van een koper kan het sentiment nog wel eens opzijschuiven. Bij de overdracht van u...

Alle 3 verdiepingsartikelen over thema: Bedrijfsoverdracht

Infographics

Bedrijfsoverdracht

Bedrijfsoverdracht Publicatiedatum 30-07-2019

Uiteindelijk komt het moment voor iedere ondernemer: het overdragen van uw onderneming. Of dat nu aan opvolgers binnen de familie is, aan het management of aan een externe...

Alle 1 infographics over thema: Bedrijfsoverdracht

Vraag en antwoord

Mag een werkgever de werknemers van zijn verkochte bedrijf ronselen?
Allereerst is de vraag of er sprake is van een overtreding. Dat kan het geval zijn wanneer bij verkoop van de onderneming is overeengekomen dat de verkoper geen werknemers van de verkochte onderneming mag benaderen (gedurende een bepaalde periode). De reden van zo’n verbod is dat... Lees het hele antwoord
Alle 4 vraag en antwoorden over Bedrijfsoverdracht